ktv用工合同 　　ktv用工合同經典【3篇】 　　在當今不斷發展的世界，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編收集整理的ktv用工合同，希望能夠幫助到大家。 ktv用工合同1 　　甲方：_________________ 　　乙方：_________________ 　　一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書，本合同一經簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。 　　二、本合同必須由用人單位工作崗位乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。3）甲方因需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。 　　三、乙方的工作報酬：_______________ 　　1）甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。 　　2）乙方每月工資由甲方于次月15日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。 　　四、乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。 　　五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的`事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理 　　六、甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。 　　七、乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。 　　八、勞動紀律 　　1）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。 　　2）甲方有權按照國家有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。 　　九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。 　　十、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。 　　甲方：_______________員工簽字：_______________ 　　法定代表人簽字：_______________身份證號碼：_______________ 　　聯系電話：_______________戶口所在地址：_______________聯系電話：_______________ 　　______年______月______日 　　ktv用工合同2 　　甲方（用人單位）名稱：__________________ 　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________ 　　聯系電話___________________ 　　乙方（勞動者）姓名：_______________ 　　居民身份證號_________________ 　　現住址_________________ 　　聯系電話________________ 　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。 　　 一、合同期限 　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限： 　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽_____年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。 　?。ǘo固定期限：自______年______月______日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月__