勞動合同 　　勞動合同范本11篇[精] 　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的用途越來越廣泛，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的勞動合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　勞動合同范本 篇1 　　甲方（雇主）： 　　地址： 　　聯系電話： 　　乙方（勞動者）： 　　身份證號碼： 　　聯系電話： 　　鑒于甲乙雙方本著平等、公正的原則，依據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律、法規的規定，就本合同所涉及的勞動事項達成如下協議，以資遵守。 　　 一、合同期限 　　本勞動合同于20__年__月__日起生效，期____（例如一年）年，到期后自動終止。在未互相通知的情況下，如乙方繼續工作，視為甲方繼續雇用乙方。如乙方不再工作或解除合同，應提前__（例如一個月）__月提出書面申請。 　　 二、工作職責 　　1、工作內容：乙方應按照甲方的安排和要求，完成工作任務，保證工作質量，并積極參與公司的培訓、學習和調整。 　　2、工作時間：乙方的工作時間為每周__（例如40）__個小時，具體工作時間由甲方安排。在公司需要時，乙方應當伸援，必要時應當加班。 　　3、工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的地點，如有需要，可能會調整工作地點。 　　 三、薪資福利 　　1、薪資標準：按照乙方的工作能力、工作量和工作質量，確定乙方的工資標準，薪資總額為____元/月（稅前）。 　　2、社會保險：甲方為乙方辦理下列社會保險： 　?。?）養老保險 　?。?）醫療保險 　?。?）工傷保險 　　（4）失業保險 　?。?）生育保險 　　3、福利待遇：乙方工作期間享有帶薪年假、法定節假日假期、婚假、喪假和病假等福利待遇。乙方享受公司配備的專業培訓、交流學習等機會。 　　 四、保密條款 　　1、乙方保證不泄露甲方的`商業機密和技術秘密。 　　2、在乙方離開甲方時，應退還甲方各種資料和保密文件，乙方應刪除自己電腦和其他設備上的相關機密。 　　3、對于未經許可的泄露機密或資料，乙方承擔相應的法律責任。 　　 五、違約責任 　　1、如乙方未能遵守本合同約定，及時履行勞動標準或工作職責，甲方有權按照國家法律法規規定，采取相應的紀律處分、經濟處罰、工資扣除等措施。對于嚴重違反法律法規或者公司紀律的違法行為，甲方有權解除本合同，乙方應承擔相應的法律后果和違約責任。 　　2、若因甲方原因，造成乙方受到侵害、損失或者傷害，甲方應履行賠償責任。 　　3、如合同解除后雙方還存在爭議，應由雙方協商解決，協商無果則按照國家法律法規和合同條款處理。 　　 六、其他條款 　　1、本合同一式兩份，乙方和甲方各執一份。 　　2、雙方簽字蓋章，合同生效。 　　3、合同簽署地點：____，合同簽署時間：20__年__月__日。 　　甲方：（蓋章） 　　代表人： 　　乙方：（簽字） 　　證件號碼： 　　勞動合同范本 篇2 　　甲方：__________ 　　注冊代碼：__________ 　　經營地址：__________ 　　乙方:__________ 　　性別:__________ 　　居民身份證號碼:__________ 　　在甲方工作起始時間____年__月__日