雜志社職工勞動合同（精選33篇） 　　雜志社職工勞動合同篇1 　　甲方（用人單位）名稱： 　　住址： 　　性質： 　　法定代表人（委托代理人）： 　　乙方（勞動者）姓名： 　　性別： 　　出生年月： 　　家庭住址： 　　居民身份證號碼： 　　簽約須知 　　1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同的有關信息真實、有效。 　　2、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內。 　　勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 　　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。 　　以完成一定工作任務為期限的勞動合同或勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 　　3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。 　　4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。 　　5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。 　　6、用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。 　　甲乙雙方根據《中國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、合同類型和期限 　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： 　　（一）固定期限：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　其中試用期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。 　?。ǘo固定期限：自20XX年XX月XX日起至法定的終止條件出現時止。 　　其中試用期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。 　　（三）以完成一定的工作任務為期限。 　　自20XX年XX月XX日起至工作任務完成時即行終止。 　　二、工作內容和工作地點 　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。 　　乙方的工作地點為。 　　甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。 　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　三、工作時間和休息休假 　　第四條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。 　　甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。 　　第五條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至