保姆聘用合同模板 　　保姆聘用合同模板是雇主與保姆之間簽訂的一份合同，用于規定雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。在簽訂保姆聘用合同前，雇主應該了解保姆的基本情況，包括身份證明、工作經驗、健康狀況等。同時，雇主應該明確保姆的工作內容、工作時間、工資待遇等方面的要求。小編提供了多種保姆聘用合同模板，供雇主參考使用，以確保合同的合法性和有效性。 　　1.保姆聘用合同模板篇一 　　甲方： 　　身份證號碼： 　　乙方： 　　身份證號碼： 　　今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議： 　　1.乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。 　　2.甲方按月付給乙方工資，試用期元（一個月）第二個月工資元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。（特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。） 　　３.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣。 　　4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。 　　5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。 　　6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。 　　7.乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等）需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。 　　8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。 　　9.乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。 　　10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任（將扣除當月工資）；如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。 　　11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。 　　12.本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。 　　本協議為20XX年XX月XX日起到20XX年XX月XX日止，有效期為一年，如有必要可以續約。 　　甲方簽名：乙方簽名： 　　日期：日期： 　　2.保姆聘用合同模板篇二 　　甲方（聘用方）：_______身份證號碼：___________ 　　乙方（受聘方）：_______身份證號碼