派遣員工明確稅費關系勞務合同（通用3篇） 　　派遣員工明確稅費關系勞務合同篇1 　　（）字第____號 　　甲方：______ 　　法定代表人：______ 　　住址：______ 　　電話：______ 　　傳真：______ 　　郵政編碼：______ 　　乙方：______ 　　法定代表人：______ 　　住址：______ 　　電話：______ 　　傳真：______ 　　郵政編碼：______ 　　甲乙雙方按照中國有關法律，根據平等互利原則，經友好協商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協議： 　　第一章派遣與借用 　　第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立 　　勞動 　　關系的人員派往乙方工作的行為。 　　第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。 　　第三條甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。 　　第四條員工與甲方為勞動關系，與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據業務需要確定。 　　第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括： 　　（一）支付員工的工資。 　?。ǘ┲Ц秵T工的社會保險、住房公積金費用。 　?。ㄈ┘追綖榕汕矄T工提供商業保險、福利的費用。 　　（四）甲方對派遣員工的管理、經營成本及承擔的企業稅收等費用。 　　第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。 　　第二章甲方的義務與權利 　　第七條甲方承擔下列義務： 　　（一）根據乙方的要求推薦人選，與乙方決定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。 　?。ǘ┙逃汕矄T工遵守中國法律、法規和規章。 　?。ㄈ┙逃汕矄T工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業秘密。 　　（四）從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。 　　（五）在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫療保險部分內容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫療費用報銷的規定執行。 　　（六）為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務內容。 　?。ㄆ撸┞犎∫曳揭庖姾徒ㄗh，不斷改進工作。 　　第八條甲方享有如下權利： 　?。ㄒ唬┤缬鎏厥馇闆r，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權撤回派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內除外），同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費： 　　派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。 　?。ǘ┘追接袡鄬σ曳竭`反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復甲方。 　?。ㄈ┮曳饺魺o故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。 　　（四）派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協助乙方追究員工的相關責任。 　　第三章乙方的義務與權利 　　第九條乙方承擔下列義務 　?。ㄒ唬┳鹬嘏汕矄T工不