賓館服務員合同（通用32篇） 　　賓館服務員合同篇1 　　甲方（用人單位）名稱： 　　住址： 　　法定代表人（委托代理人）： 　　乙方（勞動者）姓名： 　　性別： 　　出生年月： 　　家庭住址： 　　居民身份證號碼： 　　甲乙雙方根據《中國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、合同期限和工作內容賓館服務員管理制度 　　第一條 本合同自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。期限為____年（月）。 　　試用期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止，期限為____天。 　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。 　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　二、工作時間和休息休假 　　第四條甲方安排乙方執行 工時制。 　　（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 　?。ǘ嵭芯C合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。 　?。ㄈ嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 　　第五條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 　　第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 　　第八