雇傭勞動合同 　　雇傭勞動合同 　　隨著人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的雇傭勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　雇傭勞動合同1 　　甲方(用人單位)名稱： 　　地址： 　　法定代表人： 　　乙方(勞動者)姓名： 性別： 年齡： 　　聯系電話： 出生年月： 　　身份證號碼： 戶口所在地： 　　甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　1、本合同于 年 月 日至年 　　二、工作內容和要求 　　2、甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責及工作的質量要求按甲方的有關規定執行。乙方不能勝任工作時，甲方有權解聘乙方。 　　三、工作內容和要求 　　3、工廠執行標準工時制，乙方每天工作時間8小時，甲方安排乙方加班加點，支付加班加點工資。 　　四、工資待遇和保險待遇 　　4、乙方的月工資(或日工資)為元。 　　5、甲方在每月日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。 　　6、甲乙雙方依法參加工作保險。 　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止 　　7、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，愛護甲方財物，保守甲方的商業機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。 　　8、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________ 　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________ 　　_________年________月_______日 　　_________年________月_______日 　　雇傭勞動合同2 　　本合同雙方：____ 　　公司：____上海________________有限公司(下稱"公司") 　　員工：________________________，身份證號碼：______________________(下稱"員工") 　　雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，確定勞動關系，并共同遵守履行。 　　 第一條 合同期限及生效條件 　　本合同有效期自_______年______月______日起至_______年______月______日止，其中前______個月為試用期。在試用期內，公司和員工均有權解除本合同，但應提前七天通知對方。本合同生效的前提條件：____員工和其先前的工作單位合法解除勞動關系。 　　 第二條 工作崗位和工作職責 　　1.員工職位為_______________。該職位的工作職責：________________________ 　　________________________以及董事會或董事長所確認的其他范圍的工作職責。員工應按公司確定的崗位職責、工作標準和董事會/執行董事的決定，按時、按質、按量完成任務。 　　2.公司有權根據業務經營的需要或員工工作能力及表現調整員工之工作崗位和工作內容，及安排員工休假時間，同時可依員工工作表現按規定給予獎勵或處分。 　　 第三條 勞動報酬 　　1.按公司現行工資制度確定員工每月工資為稅前人民幣 元。各類津貼、獎金或待遇是否給予、如何發