中小企業勞動合同 　　中小企業勞動合同 　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的中小企業勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　中小企業勞動合同1 　　甲方(單位名稱)：法定代表人：住所地： 　　乙方(姓名)：性別：身份證號碼： 　　住所地： 　　第一條勞動合同期限 　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。 　　2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。 　　第二條工作內容及要求 　　乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。 　　乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。 　　第三條勞動報酬及支付方式與時間 　　1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定_______元/月的工資報酬。 　　2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。 　　3、甲方每月___日以現金形式發放工資，不得無故拖欠。 　　4、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國際規定執行。 　　5、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的.獎金。 　　第四條社會保險 　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 　　第五條勞動紀律 　　甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。 　　第六條勞動合同的解除 　　1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同； 　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同 　　中小企業勞動合同2 　　甲方（用人單位）：____ 　　乙方（勞動者）姓名： 　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。 　　 一、合同期限 　　本合同自 年10月1日起至 年9月30日止。 　　 二、工作責任 　　(一）職務名稱：工程管理 　　直接上級：項目經理 　　本職工作：負責工程項目的日常管理和工程造價以及經濟合同的簽訂 　　 　　三、勞動保護和勞動條件 　　1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。 　　 　　四、勞動報酬 　　1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，其支付時間為每月1日支付上月工資，如遇節假日適當提前發放。 　　2、甲方支付乙方工資報酬的標準和福利待遇為：（試用期一個月）試用期工資待遇為3200元/月（試用期工資待遇為轉正后工資待遇的80%）。工資待遇每一年上調一至兩次，每次上調比例為8%-10%，根據個人表現加以調整。 　　3、甲方在乙方試用期滿后，30日內將為乙方全額購買職工醫