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熱門勞務聘用合同書(精選35篇).docx

DOCX   4頁   下載249   2024-08-18   瀏覽166319   收藏0   點贊0   評分-   30積分
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熱門勞務聘用合同書(精選35篇)   熱門勞務聘用合同書篇1   聘用單位(以下簡稱甲方)____具體部門、____電話、_____   受聘人(以下簡稱乙方)____身份證號碼、____聯系電話、____   茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議、   一、聘用期限、   自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止,聘期____年,其中含試用期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止,共____月。聘期滿前____月  經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。   二、待遇與獎懲   1、試用期月為、醫生____元整、護士____元整、技師____元整、其他____元整。   2、正式聘用期月為、醫生____元整、護士____元整、技師____元整、其他____元整。   3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月扣除____元整作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。   4、試用期與正式聘用期月中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。   5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。   6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。   7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。   三、甲方的權力與義務、   1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。   2、及時按相關標準向乙方兌現及獎懲資金。   3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同 時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。   4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦 公室協助指導)。   5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合 用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。   四、乙方的權力與義務、   1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接 工作,交接后____日內領取相應等報酬,但保證金不再退還。   2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。   3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。   4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需  要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據
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