勞動雇傭合同 　　勞動雇傭合同通用[15篇] 　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編整理的勞動雇傭合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　勞動雇傭合同1 　　甲方（單位）名稱：______經濟性質：______地址：______法定代表人：______ 　　乙方（職工）姓名：______性別：______出生年月：______民族：______籍貫：______現住址：______郵政編碼：______身份證號碼：______ 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款； 　　 一、合同期限： 　　第一條，甲乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限。 　　1、合同期限自20______年______月______日起，至20______年______月______日終止。 　　2、自20______年______月______日起，至（工作）完成止。 　　第二條，試崗期為______個月（自20______年______月______日起至20______年______月______日止）。 　　 二、生產（工作）內容； 　　第三條，甲方根據生產（工作）需要，安排乙方擔任工種（崗位）工作。甲方因生產（工作）需要，有權臨時調換乙方的工種（崗位）。 　　 三、勞動保護和勞動條件： 　　第四條，甲方根據乙方工種（崗位）提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。 　　第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。 　　 四、工作時間和勞動報酬： 　　第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。 　　第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣______元。 　　第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。 　　 五、勞動紀律： 　　第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。 　　第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。 　　第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。 　　 六、保險福利待遇： 　　第十二條，乙方在合同期內、并在工程施工實際許可的情況下，甲方應按規定安排乙方休息（休假）。 　　第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標準中，包含乙方養老、醫療及失業保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數（月800元：養老金繳納18%；醫療保險繳納8%；失業保險繳納2%）的標準，分別計入乙方月工資標準內，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納。 　　第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮合同制職工同等待遇執行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。 　　第十五條，乙