保姆雇傭合同 　　保姆雇傭合同10篇（合集） 　　在人民愈發重視法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的保姆雇傭合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 保姆雇傭合同1 　　甲方：_______________ 　　住址： 　　身份證號碼： 　　電話： 　　乙方：_______________ 　　住址： 　　身份證號碼： 　　電話： 　　甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。 　　第一條服務職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。 　　第二條協議期限。從20____年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月，至20____年4月1日止。 　　第三條甲方的基本權利義務 　　一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。 　　二、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔最新保姆合同范本最新保姆合同范本。 　　三、按規定付給乙方工資。 　　四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。 　　第四條乙方的基本權利義務 　　一、遵守甲方規定的制度。 　　二、按照甲方規定的條件照顧病人： 　　1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的'3個人的1日3餐（不負責買米、買菜）。 　　2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。 　　3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。 　　4、由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。 　　第五條工資待遇 　　試用期內，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元。 　　第六條付資方式和期限 　　按月給付，每月10日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據。 　　第七條工作時間 　　乙每周6天工作制，周日休息。 　　第八條協議的變更和解除 　　協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議。 　　第九條本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。 　　第十條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。 　　甲方：（簽章） 　　乙方：（簽章） 　　______年______月______日 　　保姆雇傭合同2 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　身份證號碼：身份證號碼： 　　家庭住址：家庭住址： 　　聯系電話：聯系電話： 　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議： 　　 一、服務時間 　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。 　　 二、服務費用 　　服務費用為壹仟捌百元/月。 　　 三、服務內容 　?。ㄒ唬┱湛蠢先?　　乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。 　　1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。 　　2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并