續簽勞動合同 　　續簽勞動合同 　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的續簽勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　續簽勞動合同1 　　甲方(用人單位)：_____ 　　乙方(員工)：_____ 　　戶籍：_______________ 　　法人代表：__________ 　　聯系人：__________ 　　身份證號碼：__________ 　　現住址：_______________ 　　電話：_______________ 　　聯系電話：_________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》及廣東省相關法律的規定，甲、乙雙方遵循平等自愿，協商一致 　　第一條：原勞動合同續定期從______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限為_______年。 　　第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。 　　第三條：本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。 　　甲方(蓋章)：___________乙方：______________ 　　代表人(簽字)：__________身份證號碼：_________ 　　__________年______月_______日 　　續簽勞動合同11 　　甲方(用人單位)：注冊地址： 　　乙方(勞動者)：身份證號碼： 　　經甲、乙雙方友好協商一致，同意續簽原勞動合同(合同編號：_______)，并簽訂本勞動合同續訂書。 　　一、原簽訂的勞動合同于期滿，本次續訂勞動合同的期限為第種形式。 　　①固定期限：自__年__月__日起，至__年__月__日止。 　　②無固定期限：自__年__月__日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。 　　③以完成一定工作任務為期限：自__年__月__日起至工作任務完成止。 　　二、甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規定執行。 　　三、雙方協商變更或約定的其他事項： 　　四、除本勞動合同續訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內容與原勞動合同的.內容一致并持續有效，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內容與現行的相關勞動法律、法規不一致的，按現行的法律規定執行。 　　五、本勞動合同續訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。 　　六、本勞動合同(續訂書)一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份，乙方執一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。 　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________ 　　______年______月______日______年______月______日 　　續簽勞動合同2 　　隨著社會經濟的快速發展，人民的生活水平得到了顯著提高，同時勞動市場也變得越來越豐富。在這個過程中，勞動者的權益保護顯得尤為重要。而勞動合同續簽也是勞動者權益保護的重要環節之一。 　　勞動合同續簽是指在原有勞動合同到期后，雙方再次協商達成新的勞動合同并簽訂的行為。作為勞動者，我們要對自己所做出的工作進行深入的`思考和總結，并根據自身情況合理地制定勞動合同續簽的計劃和