企業臨時用工合同簡單 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的企業臨時用工合同簡單范本，歡迎大家分享。 　　企業臨時用工合同簡單范本1 　　甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人：__________ 　　地址：______________________ 　　乙方負責人（勞動者）姓名：______________年齡：_______性別：________ 　　現住址：____________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。 　　 第一條、協議期限 　　本協議自____________年________月________日起至____________年________月________日止。 　　 第二條、勞動崗位 　　甲方安排乙方從事__________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。 　　 第三條、勞動報酬 　　甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當天結清，不得有拖欠現象。 　　 第四條、工作時間和休假 　　甲方實行每日工作不超過________小時。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。 　　 第五條、勞動紀律 　?。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧蛹o律，在協議期內保守甲方的商業秘密。 　?。ǘ┘追接袡喟磭液徒幨械挠嘘P規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。 　?。ㄈ┮曳皆诠ぷ髌陂g和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應當依法申請工傷認定。 　　 第六條、本協議的解除、變更、終止 　?。ㄒ唬┙浖滓译p方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。 　　（二）本協議到期，自行終止。 　　甲方（蓋章）：__________________乙方負責人（簽字）：____________ 　　____________年________月________日____________年________月________日 　　企業臨時用工合同簡單范本2 　　甲方（用人單位）：____________________ 　　法定代表人（主要負責人）：______________________ 　　地址：________________________ 　　乙方（勞動者）：________________性別：________________ 　　身份證號碼：__________________聯系電話：______________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。 　　一、使用崗位及期限。 　　甲方聘用乙方在__________崗位工作。使用期限為__________.即自______年______月______日起至___________年_______月_______日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為____________年________月________日至___________年_______月_______日。 　　二、工作內容。 　?。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰赺_______________崗位工作，履行職責，完成任務。 　　（二）乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 　　三、勞動保護和工作條件。 　?。ㄒ唬┘滓译p方都必須