勞動合同 　　(必備)勞動合同范本15篇 　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　勞動合同范本1 　　甲方(用人單位) 全稱 　　住　　　　　所 　　聯 系 電 話 　　法 定 代 表 人 　　(主要負責人) 　　乙方(勞動者) 姓名 　　出 生 年 月 　　戶 籍 所 在 地 　　居民身份證或其他 　　有效身份證件號碼 　　現 住 址 　　聯 系 電 話 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。 　　 【勞動合同期限】 　　第一條　勞動合同期限經雙方約定，采取下列第　　　種形式。 　　(一)固定期限：自 年　　月　　日起至　　年 月　　　　 日止。 　　(二)無固定期限：自　　 年　　月　　日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。 　　(三)以完成一定工作任務為期限：自　　年　　月　　日 　　起至 工作任務完成止。 　　其中訂立第(一)、(二)項合同的，雙方約定的試用期：自 年月 日起至 年 月 日止。 　　 【工作內容和工作地點】 　　第二條 甲方根據生產工作需要，安排乙方從事 　　　　崗位(工種)工作。工作地點為 。 　　第三條　乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。 　　第四條　甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作，可以調換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要，經雙方協商一致，可以變更乙方的崗位(工種)工作。 　　 【勞動保護、勞動條件和職業危害防護】 　　第五條 甲方應建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。 　　第六條 甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，定期為乙方進行健康檢查。 　　第七條　甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故發生，減少職業危害。 　　第八條 甲方嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在生產(工作)中，必須嚴格遵守安全操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，乙方有權拒絕執行，不視為違反勞動合同。 　　第九條 甲方按國家、省、市有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 　　 【工作時間和休息休假】 　　第十條 甲方安排乙方執行第 種工作制。 　　(一)標準工時：乙方每日工作時間八小時，每周工作四十小時。 　　(二)綜合計算工時：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 　　(三)不定時：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。 　　實行綜合計算工時工作制