保姆雇傭合同 　　保姆雇傭合同15篇（集合） 　　隨著人們對法律的了解日益加深，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的保姆雇傭合同，希望對大家有所幫助。 保姆雇傭合同1 　　為了更好地規范雇主與保姆的權益和義務，以人為本，使雙方在約定的'框架協議里履行好職責，特制定本合同。 　　雇主為甲方：_______________ 　　保姆為乙方：_______________ 　　 一、乙方服務內容： 　　1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。 　　2、打掃衛生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創造舒適健康環境。 　　3、疾病護理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。 　　4、切實關注老人健康安全，及時電話聯系就醫。 　　5、乙方履行合同期必須一年。（從 　　6、態度熱情，服務周到，尊老愛物。 　　 二、甲方提供待遇 　　1、每月初提供兩人固定伙食費xx元（電、煤除外）。 　　2、第二個月末結算前一個月工資xx元。 　　3、平時短暫離開必須請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。 　　4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。 　　5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止合同。 　　6、如雙方滿意，可繼續續聘。 　　電話： 　　本合同一式兩份，簽字生效。 　　甲方（蓋章）：_______________ 　　乙方：_________________ 　　代表人（簽字）：________________ 　　身份證號碼：_________________ 　　_______年______月______日 　　_______年______月______日 　　保姆雇傭合同2 　　雇主方： 　　雇員方： 　　身份證號碼： 　　基于《中華人民共和國合同法》和其他相關法律法規的規定，雙方在平等自愿的原則下，就雇員提供保姆服務相關事宜達成以下協議： 　　一、服務內容 　　1、照顧孩子； 　　2、清洗孩子的衣物； 　　3、家政服務（室內保潔）。 　　二、服務時間 　　1、每天從（具體時間）至（具體時間）。 　　2、每月休息（具體天數），具體時間雙方協商確定。 　　三、服務費用 　　1、服務費用為每月1000元，雇主需要在每月（具體日期）前支付給雇員。 　　2、在特殊情況下，如雇員需要加班（即晚上留宿），雇主需要支付每晚20元的加班費。 　　四、雇主的權利和義務 　　1、雇主有權要求雇員按照以上服務內容提供服務； 　　2、雇主發現雇員患有疾病等不適合繼續照顧孩子的情況，有權隨時解除合同； 　　3、雇主有義務按時支付服務費用。 　　五、雇員的權利和義務 　　1、雇員有權要求雇主按時支付服務費用； 　　2、雇員有權要求雇主提供必要的工作設備或條件； 　　3、雇員應細心照顧孩子并完成以上提到的服務項目； 　　4、雇員不得隨意帶別人進入雇主家中，不得隨意翻動雇主家中物品，如有盜竊等違法行為，雇主有權將其移交司法機關處理； 　　5、在遇到親友生病等急情況需要離開時，雇員應獲得雇主的同意； 　　6、在工作期間，如果因雇員的.過錯造成雇主及其家人的人身傷害或財產損失，應負責賠償； 　　7、如雇員想解除合同，需要提前30天通知雇主，并且不得私自離