防暑降溫應急預案 　　(優)防暑降溫應急預案15篇 　　在學習、工作乃至生活中，有時會出現一些意料之外的事件或事故，為了減小事故造成的危害，總不可避免地需要事先編制應急預案。那么應急預案應該怎么編制才合適呢？以下是小編收集整理的防暑降溫應急預案，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　防暑降溫應急預案1 　　隨著天氣逐漸轉為炎熱，持續高溫悶熱天氣對一線生產員工的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使人身心疲勞，從而增加事故發生的概率。再加上生產一線勞動強度較大，人員流失嚴重，更對防暑降溫提出更高要求。因此，一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線生產員工的影響，降低暑期事故的發生率。因此成立防暑降溫應急小組，對公司防暑降溫工作進行有效管理和執行。 　　小組名稱：鑄造部緊急情況應急領導小組。 　　組長：xxx。 　　副組長：xxx。 　　結合生產一線實際情況，為減少事故發生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降溫方案： 　　 一、日常飲食： 　　（三）每餐盡量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯； 　　（四）在飯菜的準備上，多備一些新鮮多汁的.食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。 　　 二、高溫福利： 　?。ㄒ唬┒ㄆ跒橐痪€生產員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高溫壓力。 　?。ǘ┵徣敫鸶⒔疸y花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，務必保證生產一線飲用水供應。 　　 三、預防措施： 　?。ㄒ唬┕ぷ髦锌筛鶕鞖鉅顩r安排一線生產員工適度休息； 　?。ㄋ模蕚湟恍┏Ｓ玫姆朗罱禍厮幤罚纾喝说?、藿香正氣水、十滴水、風油精等，放在倉庫由車間主任根據需求領取。 　　 四、做好員工思想工作： 　　（二）員工在工作期間，各車間主任和班組長要做好思想引導工作，員工關系專員要定時了解員工想法，把握員工思想動態。 　　防暑降溫應急預案2 　　為貫徹落實有關防暑降溫工作的通知精神，確保我校廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行，本著“防范重于泰山”的思想，結合學校的實際，制定以下防暑降溫的應急預案。 　　 一、組織機構 　　1.學校成立以校長為組長的防暑降溫工作領導小組。具體如下： 　　組長：XX 　　副組長：XX 　　組員：各班主任 　　2.認真組織學關于防暑降溫的有關文件，及時通報情況，做到思想到位、組織到位、措施到位。 　　 二、各部門職責: 　　(一)校長室、教導處 　　(1)做好高溫期間的值班領導，值日教師的安排。 　　(2)如果出現高溫天氣需要臨時停課的要在第一時間通知個班主任。保證能通知到班級中的每一個學生。 　　(3)做好高溫天氣因停電，停課時學生的活動安排。 　　(4)在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識的教育工作。 　　(二)后勤總務處 　　(1)在高溫來臨之前，組織人員對學校所有降溫設施進行檢查，如有損壞及時報修，確保在高溫季節正常使用，并將情況及時通報各部門。 　　(2)做好防暑降溫的細致工作(購買防暑降溫的必要物品，如綠豆)。 　　(3)做好學校用電、用水(飲用水)、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。 　　(三)校