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公司上墻的規章制度范本.docx

DOCX   15頁   下載115   2024-08-28   瀏覽32639   收藏0   點贊0   評分-   30積分
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公司上墻的規章制度范本   好的制度可以有效地規范人們的行為,提高工作效率,并避免混亂和浪費。怎么寫出優秀的公司上墻的規章制度范本?這里給大家分享公司上墻的規章制度范本,方便大家學習。   公司上墻的規章制度范本篇1   1、目的:   規范公司人員廠牌、飯卡、工作服發放和補辦要求,明確辦理程序和規定   2、廠牌辦理規定   2.1新入職之品檢組長級以上人員,均在入職當天辦理正式廠牌。   2.2新入職員工經部門試用合格,辦理入職手續時辦理正式廠牌。   2.3員工換廠牌必須將舊廠牌一并交與人事部并收取工本費一元,無舊廠牌不予更換。   2.4員工如有廠牌丟失申請補辦者,本人申請組長簽字,主任審批后交人事部補辦,補辦廠牌每個扣款10元。   2.5補、換廠牌一律由部門組長將簽批單于每天九點前直接交于人事部辦理,員工不得私自辦理,人事部除拒絕辦理外,并做罰款10元處理。   2.6人事部定于每日下午4點-4:30為領取廠牌時間(星期天除外)其它時間一律不予辦理。   2.7凡未按規定程序,規定時間辦理者,一律不予受理。   3、飯卡辦理規定   3.1公司人員可自由選擇,可在公司就餐,也可不在公司就餐。在公司就餐人員,在組長處登記申請入職十五天后由人事部發飯卡。   3.2伙食費用在當月薪金中扣除。   3.3就餐人員因各種原因丟失飯卡則需要補領者,按補發天數從當月薪金中重新扣罰相應費用。   3.4離職人員離廠時應交回飯卡,按就餐天數從薪金中扣除費用,若不交回飯卡者,按整月扣款。   4、工作服管理規定   4.1公司新進之普通員工,入職上班半個后,由部門組長申請,經部門審批,部門經理核對,人事部批準,統一到倉庫領取工作服。   4.2倉庫將領取工作服人員名單,報薪資核算員,從當月薪資中扣除成本費用。   4.3換領工作服之程序同領程序相同。   4.4組長級以上人員均無須扣工作服費用,早領需由行政經理簽批方可領取。   公司上墻的規章制度范本篇2   第一條本公司員工均應遵守下列規定  ?。ㄒ唬蕰r上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延不積壓。  ?。ǘ┓纳霞壷笓],如有不同意見,應婉轉相告或以書面陳述,一經上級主管決定,應立即遵照執行。   (三)盡忠職守,保守業務上的秘密。  ?。ㄋ模圩o本公司財物,不浪費,不化公為私。   (五)遵守公司一切規章及工作守則。   (六)保持公司信譽,不作任何有損公司信譽的.行為。  ?。ㄆ撸┳⒁獗旧砥返滦摒B,切戒不良嗜好。  ?。ò耍┎凰阶越洜I與公司業務有關的商業或兼任公司以外的職業。  ?。ň牛┐私游镆獞B度謙和,以爭取同仁及顧客的合作。  ?。ㄊ﹪乐敳偈?,不得收受與公司業務有關人士或行號的饋贈.賄賂或向其挪借款項。   第二條本公司員工因過失或故意致公司遭受損害時,應負賠償責任。   第三條員工每是工作x小時,星期六日及紀念日休假。如因工作需要,可依照政府有關規定適當延長工作時間,所延長時數為加班,可給加班費或補休。   第四條管理部門之每日上下班時間,可依季節之變化事先制定,公告實行。業務部門每日工作
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