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簡單的聘用合同范文.docx

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簡單的聘用合同范文   聘用是指聘請任用,聘用人員一般指聘用制人員。人員聘用制是事業單位的一項基本用人制度,那么聘用的合同又是什么樣呢?以下是小編準備的簡單的聘用合同范文,歡迎借鑒學習。   1.簡單的聘用合同范文篇一   聘用單位(甲方)___________   應聘人(乙方)____________   性別______學歷_____出生年月_20XX年__月。   甲方根據單位需要,現聘用乙方在____(此處填寫現有技術資格,如:護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事____(同上)工作,雙方商定如下條款,共同遵守。   一、本合同有效期三年,從_20XX年__月到_20XX年__月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的后一個月起聘,如20XX年__月取得護理學初級,時間應為20XX年__月到20XX年__月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間,時間跨度為三年,應將20XX年包括在內。剛畢業的應該是畢業證書上時間的后一個月起聘。)   二、甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律,積極完成甲方制定的經濟指標,盡職盡力干好本職工作。   三、合同期間,乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。   四、本合同的變更、終止和解除,按上級組織、人事部門有關文件規定的條款執行。   五、本合同經雙方簽字(蓋章),并經人才交流服務機構鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。   六、合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。   七、在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應根據上級文件精神協商解決。   八、雙方應嚴格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發生爭議,經協商或調解無效時,可向區人事仲裁機構申請仲裁。   九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各執一份。   甲方(簽字)__________   乙方(簽字)__________   _20XX年XX月XX日   2.簡單的聘用合同范文篇二   甲方(用人單位):____________   乙方:__________   性別:__________   文化程度:___________   身份證號碼:____________   甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。   合同期限   第一條本合同期限為___20XX年(含試用期______月),自20XX年XX月XX日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至20XX年XX月XX日。   工作內容   第二條甲方聘用乙方在_________(科室、部門),擔任_________(崗位、職位)。   雙方的權利和義務   第三條甲方的權利與義務   (一)負責乙方的日常人事管理。  ?。ǘ橐曳教峁┕ぷ鳁l件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。  ?。ㄈ└鶕曳降谋憩F、業績及工作需要,按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。  ?。ㄋ模└鶕ぷ鲘徫恍枰谝曳狡赣煤贤跐M時決定是
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