保潔員用工合同匯編（精選33篇） 　　保潔員用工合同匯編篇1 　　甲方：_____ 　　乙方：_____ 　　根據《中國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。 　　一、甲方根據需要招用季節性臨時工，乙方符合用工條件自愿報名，經考核合格予以錄用（試用期3個月）。 　　二、錄用后，工資按季度隨卡發放，工資標準為480元/月。 　　三、甲方的權利及義務。 　　1、甲方向乙方提供必需的勞動工具、勞動防護用品（工作服當年用工結束時由甲方統一收回保管），不再享受其他勞保福利待遇； 　　2、甲方隨時檢查乙方工作情況，發現問題第一次要求限期改正，若發生三次以上不盡職盡責可終止合同，另聘他人。 　　四、乙方的工作職責 　　1、負責馬家灣中學大門口——馬家灣村委會路段路面保潔及垃圾清運、填埋工作； 　　2、負責農民健身廣場、休閑涼亭及公共綠地、行道樹、花池的管理、垃圾清運及除草，澆水、修剪工作； 　　3、負責集鎮內路燈的維護工作，做好集鎮范圍內公共設施的管理、維護工作； 　　4、負責建成后標準化公廁、農貿市場的衛生保潔工作； 　　5、堅持每日早8:00時，晚18:00時一日兩次對集鎮內產生的垃圾準時收集清運處理，保持集鎮路面清潔； 　　6、每月工作滿25天以后才能計發工資，工作不滿25日的，按比例扣除相應工資。 　　7、九年制學校垃圾清運工作及費用由乙方于學校協商，甲方協助。 　　五、乙方的權利 　　1、有權要求集鎮居民和機關單位對產生的生活垃圾進行裝袋，并按指定位置堆放； 　　2、有權利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為，處理對象不服的，可隨時向鄉建站或鄉分管領導反映； 　　3、有權制止和處理損壞公共設施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為； 　　4、有權制止和處理一切不衛生、不文明的行為，積極配合鄉建站、村委會落實機關單位、居民門前三包兩禁止責任