勞動合同 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的勞動合同范本，歡迎閱讀與收藏。 　　勞動合同范本1 　　甲方(單位)： 　　乙方(勞動者)：姓名_________________性別：_______________民族：____________文化程度：_______________ 　　居民身份證號碼：______________聯系電話_____________家庭住址：_______________ 　　一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 　　二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 　　三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定； 　　四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。 　　五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 　　六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。 　　七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。 　　為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。 　　第一條勞動合同期限 　　(一)勞動合同期 　　本合同期限采用下列方式。 　　1、有固定期限：本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　2、無固定期限：本合同期限自_____年_____月_____日開始履行，至法定條件出現時終止履行。 　　(二)試用期 　　雙方同意按以下第__種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內) 　　1、試用期從自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　　第二條工作內容 　　1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。 　　2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。 　　第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓 　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。 　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。 　　3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。 　　4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。 　　第四條勞動紀律 　　1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。 　　2