宿舍管理員培訓方案 　　為保障事情或工作順利開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編收集整理的宿舍管理員培訓方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　宿舍管理員培訓方案篇1 　　一、宿舍文明 　　1、保持生活環境的整潔衛生，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。 　　2、宿舍區內的走廊、通道及公共場所，不堆放雜物。 　　3、不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不弄臟和劃花墻壁。 　　4、養成良好的衛生習慣，垃圾、雜物倒在垃圾桶內。 　　5、注意安全，不私自安裝電器和拉接電源線，不使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。 　　6、預防火災，不要在宿舍區燃放煙火和鞭炮。 　　7、自覺維護宿舍區的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，不大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。 　　8、美化環境，愛護花草樹木和一切公共設施。 　　二、員工宿舍 　　1、住宿條件 　　(1)外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。 　　(2)凡有以下情形之一者，不得住宿： 　?、倩加袀魅静≌?。 　?、谟形尽①€博等不良嗜好者。 　　③不允許攜帶家屬住宿。 　　2、住宿員工要求 　　(1)員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。 　　(2)住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備(如電視、衛浴設備、門窗、床鋪等)完好。如有破壞者，由其承擔修理費或賠償費。 　　(3)住宿員工應服從管理員管理、派遣與監督。 　　(4)禁止員工在室內燒煮、烹飪或私自接拉電線及接裝電器。 　　(5)住宿員工起床后應將棉被疊放整齊。 　　(6)不要在室內存存放危險品、放易燃物品及違禁物品。 　　(7)洗完衣物應在指定位置晾曬。 　　(8)夜間最遲于24時前返回宿舍。不得留宿親友，外人拜訪要登記。 　　(9)貴重物品