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雇用關系與承攬關系合同.docx

DOCX   8頁   下載2   2024-09-13   瀏覽139   收藏0   點贊0   評分-   30積分
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雇用關系與承攬關系合同   雇用關系與承攬關系合同   隨著人們對法律的了解日益加深,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的雇用關系與承攬關系合同,希望能夠幫助到大家。 雇用關系與承攬關系合同1   甲方:_________   乙方:_________   根據《中華人民共和國民法典》的規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本雇傭合同,共同遵守。   一、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食,一日兩餐。   二、本雇傭合同期限為____年,其中試用期為______個月。試用期內,甲方負責采購伙食原料,并獨立核算伙食成本,試用期滿后,由乙方負責采購伙食原料,但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價標準。   三、甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥______元,工資報酬含安全意外保險。   四、甲方因臨時接待或周末加班需要用餐,經提前通知乙方后,乙方應服從甲方的'相關安排,甲方承擔用餐的成本費。   五、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作流程烹制,確保餐食的衛生、安全,若因違規操作不慎發生食物中毒或意外安全事故,責任由乙方承擔。   六、若甲方向乙方提供住宿,乙方應當保證住宿期間的財產安全,防火防盜,因疏忽大意發生不安全事故,責任由乙方承擔。   七、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全,若發生意外事故,乙方自行承擔責任,甲方概不負責。   八、甲方提前_________日以口頭方式通知乙方,可以解除本雇傭合同;乙方提前_________日以口頭方式通知甲方,可以解除本雇傭合同。   九、乙方應厲行節儉,杜絕鋪張浪費,避免一切不必要的費用。   十、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。
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