勞動聘用合同 　　勞動聘用合同錦集（15篇） 　　隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編收集整理的勞動聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 勞動聘用合同1 　　用人單位（甲方）：___________________ 　　勞動者（乙方）：___________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本勞動合同。 　　 一、合同期限 　　本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中______年______月______日至______年______月______日為見習期/試用期，試用期為____個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續。 　　勞動合同期滿前____個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 　　本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前____個月書面通知對方。 　　 二、工作崗位和工作內容 　　甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權根據其生產經營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。 　　 三、工作報酬及支付方式 　　甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度，即月基本工資為______元，按車輛行程每公里補貼______元，午餐補貼每月______元。 　　前款所述工資制度具體執行標準甲方有權適當調整，但調整后總額不得低于前款約定數額。 　　每月工資通過第_____種方式發放 　　（1）現金發放 　?。?）發放至乙方銀行卡。銀行卡號：___________________ 　　 四、勞動保護 　　甲方根據有關職工勞動安全，勞動保護，職業衛生等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛生的環境條件下工作。 　　 五、勞動紀律 　　雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全。 　　 六、勞保福利待遇： 　　按駕駛員崗位要求發放勞動保護用品。 　　乙方安全行車，不出現機械或道路交通肇事事故，甲方每月發安全獎______元。 　　甲方按駕駛員崗位要求和國家相關政策法規規定為乙方辦理人身意外傷害等保險。 　　乙方在甲方連續工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養老保險。 　　乙方工傷，甲方按國家規定標準給予工傷待遇。 　　乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假，病假期間停發工資，改按日計算，每日補助生活費______元，如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調整乙方工資報酬。 　　乙方患病或非因工負傷，醫療費自理，甲方可酌情予以補助。 　　 七、乙方工作紀律： 　　自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規和甲方制定的各項規章制度，服從調度，積極勞動，爭創一流工作業績。 　　經甲方事先認可，不得有償或無償為家庭、親友或他人（包括機關、企事業單位）帶客帶貨。 　　不得為增加里程而繞道行使。 　　不得在甲方公司以外任