工地勞務合同 　　工地勞務合同(范例15篇) 　　隨著人們法律意識的加強，合同的用途越來越廣泛，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的工地勞務合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　工地勞務合同1 　　甲方(用人單位)名稱： 　　法定代表人： 　　地址： 　　本市辦公地址： 　　乙方(勞動者)名稱： 　　性別： 　　戶籍所在地： 　　省市 　　居民身份證號碼： 　　現住址： 　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在第一條勞動合同期限本合同期限執行下列( )款 　　一、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月) 　　二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定： 　　第二條勞動崗位 　　甲方安排乙方從事工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。 　　第三條勞動報酬 　　甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一具體支付辦法和標準如下： 　　第四條社會保險和福利待遇 　　甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下： 　　第五條勞動保護和勞動條件 　　一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。 　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。 　　三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。 　　第六條勞動紀律 　　一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。 　　二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。 　　第七條本合同的解除、變更、終止 　　一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。 　　二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。 　　三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再 　　第八條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：。 　　第九條勞動爭議處理 　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。 　　第十條其它事項 　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。 　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份 　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________ 　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________ 　　_________年________月_______日 　　_________年________月_______日 　　工地勞務合同2 　　甲方（發包方）：_____________________ 　　乙方（承包方）：___