會計專業崗前培訓方案 　　為保證活動高起點、高質量、高水平開展，時常需要預先制定一份周密的活動方案，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定的書面計劃。以下是小編整理的會計專業崗前培訓方案，歡迎閱讀！ 　　會計專業崗前培訓方案（精選篇1） 　　一、培訓目標 　　在這個知識競爭的年代，辦公自動化逐步取代了以往的工作方式，財務制度和會計準則也在不斷修訂更新，希望通過部門培訓可以及時更新和提升部門人員財務知識，達到增強整個部門專業素質，提高部門工作質量和效率的目的；養成學習的良好習慣，并形成良好的學習氛圍。 　　二、培訓對象 　　全部財務審計部門人員 　　三、培訓組織形式 　　采取內部培訓與外部培訓相結合的方式 　　四、培訓內容分類 　　主要培訓內容分為業務類培訓、管理類培訓、綜合類培訓，具體培訓內容詳見《20__年度培訓計劃表》。 　　五、培訓的時間安排和要求 　　1、常規培訓課程每月一次 　　2、對于培訓學習，要求部門全體員工都能認真對待，準時參加，保證培訓工作的質量，并盡可能的做到學習與工作相結合，通過培訓提高財務部每位員工的業務能力、拓寬知識層面，做個全面發展的財務人員。 　　會計專業崗前培訓方案（精選篇2） 　　根據我行20__一年來會計結算工作中的實際情況，我們在20__年的工作主要從三個方面著手：抓內控制度建設、抓會計核算質量、抓柜員業務素質以提高我行的服務水平與風險防范能力。現就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在20__年的工作思路： 　　一、加強內控制度建設，防范風險的發生。 　　隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求： 　　1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析會議，提出業務處理中出現的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網點不規范的業務進行