簡易勞動合同 　　簡易勞動合同范本（精選16篇） 　　隨著法律觀念的深入人心，合同起到的作用越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的簡易勞動合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　簡易勞動合同 1 　　甲方：_______________________ 　　乙方：_______________________ 　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。 　　第一條、勞動合同期限 　　本合同期限自________年_____月_____日起至________年________月________日止或__________________。其中試用期為________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 　　第二條、工作內容和工作地點 　　甲方根據工作需要，安排乙方在___________工作崗位，乙方的工作任務為___________，工作地點為______________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。 　　第三條、勞動報酬 　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月________日支付工資，支付的勞動報酬為_______元/月或____________，其中試用期的勞動報酬為_______元/月。 　　第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。 　　第五條、勞動合同的終止與解除 　　雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。 　　第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。 　　第七條、本合同雙方各執______份，勞動者乙方必須當事人簽字。 　　甲方（蓋章_______________乙方（簽字）_______________ 　　_________年______月______日_________年______月______日 　　簽訂地點：________________簽訂地點：_________________ 　　簡易勞動合同 2 　　工作單位(甲方):______________ 　　地址(住所):______________ 　　法定代表人(主要負責人):______________ 　　員工姓名(乙方):______________ 　　身份證住址:______________ 　　身份證號碼:______________ 　　根據、等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。 　　一、合同期限 　　(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期: 　　1、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 　　2、無固定期限:從_______年_______月_______日起至法定終止條件出現時止。 　　3、以完成一定的工作任務為期限:從_______年_______月_______日至工作任務完成時止。 　　(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式: 　　1、無試用期。 　　2、試用期為_______個月(天)，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 　　二、工作內容和工作地點 　　(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:______________ 　　(二)乙方的工作任務或職責是:______________ 　　(三)乙方工作地點