勞動用工的合同 　　勞動用工的合同 　　在當今不斷發展的世界，合同出現的次數越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的勞動用工的合同，希望能夠幫助到大家。 勞動用工的合同1 　　甲方：乙方：_______________ 　　甲方聘用乙方為天潤康園（東南、西南區）綠化景觀工程養護工人，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。 　　 一、合同期限： 　　從______年______月______日起到______年______月______日止。 　　 二、工作崗位和工作職責： 　　甲方安排乙方在珍泉頤園綠化景觀工程范圍內從事花草樹木的綠化養護工作，因工作或者業務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體內容和職責按甲方的崗位職責制和規章制度而定，乙方對此并無異議。 　　 三、勞動報酬： 　　乙方每月工資為元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按照甲方有關規定執行。 　　 四、勞動僅紀律： 　　1、乙方每天工作為8小時，每月無固定休息日，可根據天氣情況適當調休； 　　2、乙方應自覺遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度（如員工守則、綠化管養規劃、職業道德等），服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。 　　3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對負責人或當事人加以處罰或獎勵。如由于乙方工作不到位造成的`苗木死亡，由乙方自行 　　4、乙方在養護時負責對苗木進行澆水、施肥、除草、補種及修剪等工作。并負責現場監察苗木情況，如苗木因各種遭人為破壞或出現異常，乙方應提前通知甲方做相關處理，如未提前通知由乙方自行負責。 　　 五、合同的終止或解除條件 　　1、雙方經協商一致同意提前終止本合同； 　　2、本合同滿期后自然終止； 　　3、乙方嚴重違法勞動紀律或違法甲方規章制度的，符合辭退開除條件的； 　　4、故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。 　　 六、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。 　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ 　　______年______月______日 ______年______月______日 　　勞動用工的合同2 　　合同編號：_________ 　　醫務人員聘用合同 　　甲方：_________________ 　　乙方：_________________ 　　簽訂日期：______年______月______日 　　醫務人員聘用合同 　　聘用機構：平安按摩室 　　法人代表：馬玲玲（以下簡稱甲方） 　　身份證號碼：聯系電話： 　　受聘人（以下簡稱乙方）： 　　身份證號碼：聯系電話： 　　受聘崗位：按摩技師 　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼： 　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議： 　　 一、聘用期限： 　　自xx年4月25日至xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。 　　 二、待遇與獎懲