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2024年勞動合同官方范本.docx

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2024年勞動合同官方范本 甲方(用人單位)名稱:_________________   所有制性質:_________________   地址:_________________   法定代表人:(委托代理人)_____________   乙方(勞動者)姓名:________________   性別:_________________   出生年月:___________________   文化程度:___________________   戶籍所在地:_________________   身份證號:___________________   勞動手冊編號:___________________   外來人員就業證編號:_________________   現住址:_________________   甲乙雙方在平等自愿,協商一致的基礎上,根據國家和省有關法律、法規,簽訂本合同,共同遵守執行。   一、合同期限   本合同為_______勞動合同。合同期從______年______月______日起至_____年_____月 ____日止,共_____年(月)。   二、工作內容   甲方根據本企業生產、工作的需要,安排乙方從事___________工作。   乙方同意按甲方生產(工作)需要,在_______崗位,從事___________工種。   三、勞動保護和勞動條件   1、甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定為乙方提供必要的生產(工作)條件和勞動保護設施,以及不低于國家規定應配給的勞動防護用品。   2、乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。   四、工作時間和勞動報酬   1、甲方實行每日不超過8小時,平均每周小時工時制,按國務院關于職工工作時間有關規定執行。   甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商可延長工作時間,一般每日不超過l小時,特殊情況,每日不超過3小時,每月不得超過36小時。   2、合同期間,甲方應按國家和企業的規定發給乙方工資、獎金、津貼、補貼,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規定的最低工資標準。   3、甲方安排乙方加班加點,休息日法定休假日安排工作的,應按國家規定安排乙方安排同等時間的調休或支付相應工資報酬。   五、勞動紀律   1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。   2、乙方應增強主人翁意識,嚴格遵守國家各項法律、法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動任務。   六、社會保險和福利待遇   1、甲方按國家和省規定向社會勞動保險機構為乙方繳納勞動保險費。乙方按國家和省規定向社會勞動保險機構繳納勞動保險費。   2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產假等福利待遇,按國家及省有關規定執行。   3、乙方患職業病或因工負傷,患病或非因工負傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關規定執行。   七、教育和培訓   1、甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業技術及上崗前培訓。   2、乙方應刻苦鉆研業務,達到國家規定的職業技能標準或技術等級標準,持證上崗。   3、甲方出資培訓乙方后,乙方須為甲方服務年,否則乙方應按有關規定支付甲方培訓費。   八、合同的終止、變更、解除
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