城鄉勞動者臨時務工勞動合同樣式文本標準版 用工單位（甲方） 所有制性質 用工單位住址 電話號碼 務工人員姓名（乙方） 性別 出生年月 務工人員戶口 工種 技術等級 務工人員家住____縣（市）____鎮（鄉）___街（村）____號（組） 務工人員暫住地址 編號 鑒證編號 　　____________（以下簡稱甲方）因生產（工作）需要，經中介推薦，____________（簡稱乙方）自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經雙方協商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。 　　 一、合同期限 　　乙方自______年______月______日起至______年______月______日止計_____個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。 　　 二、生產（工作）任務 　　乙方同意按甲方的生產（工作）需要，在甲方擔任臨時生產（工作）任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。 　　 三、生產（工作）條件、雙方的義務 　　甲方：為使乙方順利完成生產（工作）任務，應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的安全生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規程和法制教育。尊重乙方的合法權益，按照國家有關規定，給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執行國家和當地政府對臨時工的管理規定，接受勞動部門的監督、檢查。 　　乙方：在合同期內，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業務學習，遵守規章制度，愛護公共財產，保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產（工作）任務。 　　 四、工資待遇 　　經應知應會考核后，確定乙方在合同期內實行計時工資制，每月工資______元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結算，其辦法是：___________________ 　　 五、勞動福利待遇 　　按國務院1989年頒發的《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》第六、七、八、九、十條規定和______?。ㄗ灾螀^、市）人民政府的有關規定辦理。 　　 六、合同的解除及責任 　　1.在合同期內，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同： 　?。?）乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產（工作）的；（2）乙方被依法追究刑事責任的；（3）乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規章制度的；（4）乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后（醫療期最長不能超過三個月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。 　　2.在合同期內；甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同： 　?。?）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；（2）甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的；（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的；（4）乙方因參軍、招工、招干、升學者。 　　在合同期內任何一方解除合同，都應當提前30天通知對方（法律規定的除外），經雙方協商同意后，解除合同，并給予書面通知。 　　 七、其他事項 　　1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關鑒證，即確認有效，受到法律