企業聘用合同 　　企業聘用合同【集合】 　　在人們愈發重視契約的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的企業聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 企業聘用合同1 　　甲方（聘方）： 　　乙方（受聘方）： 　　甲方為保證__項目實現與市場接軌，最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和占有一定合同模板大全份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，合同模板簡單協商達成如下條款： 　　第一條、甲方對__經營管理項目（客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區），實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。 　　第二條合同模板格式、受聘經營管理資產見清單（附件：1） 　　第三條、受聘期限為5合同模板怎么制作年，從2勞動合同模板0__年元月1日至______年______月______日合同模板格式止。 　　第四條、受聘期待遇：扣除__原有經營客源和今后發展的新客源收入，所產生的營業收入的10作為總經理的相關待遇（包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費） 　　第五條租房合同模板、乙方在交通休養院內合同模板大全的食宿由甲方提供； 　　第六條、乙合同模板格式規范方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的'經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權合同模板格式規范組織召集相關人員研究決定經營合同模板格式規范圖片管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。 　　第七條、乙方享有金色港合同模板格式規范圖片灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可范圍內（環保合同模板圖片、公安、稅務合同模板格式、工商、衛生等政府職能部門）的打折、簽單權； 　　第八條、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際，并能操作實施的經營管理方案（附件：2）。 　　第九條、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養勞動合同模板院規定范圍內從事經營管理。 　　第十條、乙方在經營管理活動中，沒有金色港灣公司勞動合同模板和交通休養院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價證卷； 　　第十一條、乙合同模板下載方在日常經營管理活動中，必須按三合同模板星級合同模板下載標準的工合同模板作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室； 　　第十二條、甲方財務在對乙方監管過合同模板大全程中，必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公合同模板怎么制作司、綜合辦公室； 　　第十三條、乙方實現責任目標，在20__年元月1日能正常對散客營業，并實現星級管理服務水平； 　　第十四條、乙方實現責任目標，在20__年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平（按三星級標準范本對照檢查合同模板簡單），有一定數量的散客。 　　第十五條、乙方實現責任目標，20__年12月31.