學校校本培訓工作制度 　　通過制定明確的規章制度和流程，可以確保政府各項工作有序進行，減少不必要的浪費和冗余。學校校本培訓工作制度怎么寫，這里給大家分享學校校本培訓工作制度，供大家參考。 　　學校校本培訓工作制度篇1 　　為加強教師教育理論學習，提高全體教師教育教學理論水平及課堂教學水平，學校堅持開展師德學習、業務學習、課題研究、集體備課、師徒結對等校本培訓工作，為保證校本培訓有效落實，特制定本制度。 　　1.參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。 　　2.成立領導小組，負責制定、組織實施校本和年度培訓計劃。計劃要有針對性、系統性、可操作性和實效性。 　　3.校本培訓組織者和實施者必須按校本培訓方案規定的內容組織培訓活動，并作好記載，每次有出勤統計，有過程記載。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核，考核結果分合格、不合格兩個等次，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格。 　　4.校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優，職務聘任、晉升的必備條件。 　　5.教師培訓的方式要靈活多樣，切實可行，不搞形式，不走過場。對不同層次教師提出不同的培訓要求，但都應在原有基礎上提高。使教師逐步實現由初任向勝任轉化，由勝任向骨干轉化，由骨干向知名轉化，由知名向專家轉化的奮斗目標。 　　6.做好校本培訓的考核與總結工作?？己艘獔猿謬栏?、全面的原則；總結中要肯定成績，發現問題，對培訓工作進行全面分析，總結經驗，提出改進措施，保證培訓工作沿著正確的軌道健康發展。 　　7.經費保障。學校積極籌措資金，加大投入，為順利開展校本培訓提供必要的物質基礎。 　　8.后勤支持：后勤為培訓服務，主動、及時提供物質保障。 　　學校校本培訓工作制度篇2 　　我校校本培訓從本校實際出發，制訂了符合學校實際，操