公司員工年會的策劃方案 　　方案制定過程中需要注重細節，包括人員、物資、時間等方面的細節，避免出現錯誤和浪費，提高方案的效率和質量。好的公司員工年會的策劃方案是怎樣的？這里給大家提供公司員工年會的策劃方案，供大家參考。 　　公司員工年會的策劃方案篇1 　　年會活動策劃背景： 　　每到一年快結束的時候，各個公司都會以"；年會晚會"；的形式來組織各種年會活動。一方面：在這個"；企業盛會"；中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。 　　再一方面：在這個"；家庭盛會"；中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。 　　年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年 　　年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌 　　年會活動安排： 　　(一)企業全體大會議程安排 　　12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂) 　　13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。 　　13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；(每個公司都不同，這個時間具體把握) 　　16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。 　　16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌