員工離職的協議書 　　員工離職的協議書（精選10篇） 　　在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編精心整理的員工離職的協議書，希望對大家有所幫助。 　　員工離職的協議書 1 　　甲方（企業）： 　　乙方（職工）： 　　乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批準，產生本協議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協議，供雙方共同遵守執行。 　　一、雙方勞動合同關系自______年______月______日起解除。 　　二、乙方因個人原因，需將人事關系暫存于甲方，由甲方繼續代乙方繳納社會保險費用，所產生的社會保險費用（包括甲方應承擔部分）全部金額由乙方自行承擔。并按當年社?；鶖翟诿磕?月、8月各繳納6個月的費用。 　　三、乙方如需停止繳納社會保險費用，需書面送達甲方，并作為本協議附件。乙方有效身份證明文件附后。 　　四、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。 　　五、在簽訂本協議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權利義務關系。 　　六、在簽訂本協議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的'相關法律、法規規定，知曉協議行為的法律后果，且愿意履行本協議內容。 　　七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交所在地法院進行訴訟。 　　八、本協議共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協議經雙方簽字（章）后生效。 　　甲方：_______________ 　　法定代表人： 　　委托代理人： 　　______年______月______日 　　員工離職的協議書 2 　　法定代表人：________ 　　乙方：________ 　　身份證件號碼：________ 　　戶口所在地：________ 　　現居住地址：________ 　　鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經知悉甲方的商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。保密的內容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的`甲方商業秘密范圍包括業務、技術及客戶信息。 　　1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。 　　2、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶； 　　3、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職； 　　甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。 　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。 　　本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。 　　本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。 　　甲方（蓋章）：________