臨時勞務合同 　　臨時勞務合同 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的臨時勞務合同，希望能夠幫助到大家。 　　臨時勞務合同1 　　甲方（用人單位）名稱：_______________ 　　乙方（勞動者）姓名：_____________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 第一條 　　本合同期限自______年___月___日開始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。 　　 第二條 　　乙方同意在甲方從事______工作。 　　 第三條 　　甲方對乙方的勞動質量和數量要求是__________________ 　　 第四條 　　甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不______元，其中試用期間工資為______元。 　　 第五條 　　甲方安排乙方每日工作時間不超過___小時，每周不超過___小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過___小時，每月不得超過_____小時。 　　 第六條 　　甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資； 　　1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的______%支付工資； 　　2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的___%支付工資； 　　3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準______%的工資。 　　 第七條 　　甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。 　　 第八條 　　甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。 　　 第九條 　　甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為___元。 　　 第十條 　　甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔___%。 　　 第十一條 　　乙方應遵守的勞動紀律是。 　　第 十 二條 　　本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。 　　 第十三條 　　乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　4、被依法追究刑事責任的。 　　 第十四條 　　下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方： 　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的； 　　2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的； 　　3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的。 　　 第十五條 　　合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。 　　 第十六條 　　乙解除本合同，應當提前三十日