食堂工人聘用合同 　?。ň┦程霉と似赣煤贤?篇 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同出現的次數越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的食堂工人聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 食堂工人聘用合同1 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律，法規，經平等自愿，協商一致，訂立本合同. 　　一、合同期限：從______年______月______日起至______年______月______日止. 　　二、工作內容：甲方安排乙方在 工程項目 班組從事 工作.乙方依約定按時，按質，按量完成工作任務. 　　三、工作時間：甲方按規定具體安排乙方的工作時間，執行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制.實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經勞動保障行政部門批準. 　　四、勞動報酬和社會保險：甲方根據本單位依法制定的工資制度，采用以下第____種方式確定乙方正常工作時間工資，且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準： 　　1，按日計薪：元/日；試用期為______元/日. 　　2，按月計薪：元/月；試用期為______元/月. 　　3，按建筑面積計薪：元/平方米. 　　4，其它：. 　　甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資. 　　甲方采用按建筑面積計薪的.，可按工期進度結算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準. 　　甲方應當依照規定為乙方參加社會保險. 　　五、勞動保護和勞動條件：甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，提供勞動防護用品. 　　甲方應對乙方先安全教育后安排上崗；特種作業的，必須持證上崗. 　　甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷，職業危害.甲方應當公示參加工傷保險的有關情況. 　　六，勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律，法規和甲方依法制定并告知的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，施工規范，服從甲方的調度，指揮. 　　乙方有權拒絕違章和冒險作業，對危害安全和身體健康的行為有權批評，檢舉，控告. 　　七，解除，終止，續訂勞動合同：甲方，乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律，法規的規定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現，可終止勞動合同.甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同. 　　八，勞動爭議處理：甲，乙雙方因履行本合同發生爭議，可先協商解決； 　　不愿協商或者協商不成的，可以直接向當地勞動監察部門投訴，也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁. 　　九，違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項： 　　十，本合同的條款與國家，省，市新頒布的法律，法規，規章不符的，按新的法律，法規，規章執行. 　　本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力. 　　甲方：_________乙方：_________ 　　法定代表人：_________　法定代表人：_________ 　　______年______月______日　　　______年______月______日 　　食堂工人聘用合同2 　　甲方（聘用單位