勞動合同書 　　勞動合同書(經典15篇) 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的勞動合同書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　勞動合同書1 　　甲方（用人單位）名稱 （要認真填寫用人單位的全稱） 　　乙方(勞動者)姓名 　　一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 　　二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人或由法定代表人授權委托的分公司負責人（委托代理人）應簽章，乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 　　三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“／”。 　　四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。 　　五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 　　六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。 　　七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。 為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。 　　第一條勞動合同期限 　?。ㄒ唬﹦趧雍贤?　　本合同期限采用有固定期限方式。 　　1、有固定期限：本合同期限為（不得超過2年）年，自20xx年3或4月開始月 日起至 年月 日止。 　　2、甲方聯系人： 單位辦公電話（固話）： 　　移動電話： 　　單位地址： 　　單位所在地： 　　3、乙方聯系電話： 　　乙方身份證號碼： 　?。ǘ┰囉闷?　　雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內）： 　　1．無試用期。 　　2．試用期從年 月 日起至 年月 日止。 　?。▌趧雍贤谙奕齻€月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。） 　　第二條工作內容 　　1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在填寫工作崗位生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。 　　2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。 　　第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓 　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。 　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。 　　3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女