幼兒園教師管理制度 　　通過建立和完善制度，人們可以明確各項業務活動和流程執行過程中需要關注的風險點或注意事項。如何撰寫優秀的幼兒園教師管理制度？這里分享一些幼兒園教師管理制度寫作案例，供大家參考。 　　幼兒園教師管理制度篇1 　　幼兒園教師管理制度 　　1、教師務必遵守作息時間制度，不遲到，不早退，不曠課。 　　2、幼兒有不舒服的狀況，要及時協助處理，同時要了解原因，安撫幼兒，及時與家長取得聯系，并報告園長。 　　3、教師認真備課，務必提前備前，保證每一節課都要教案，無教案不進教室。 　　4、教師帶班不接待人，進班不蹺二郎腿，不坐桌子。 　　5、教師有事務必請假，凡未請假或請假未批準的一切按曠工處理。 　　6、值班老師應遵守值班時間，比正常上課提前分鐘，下班推遲分鐘，當班和值班時間不能私自離開幼兒。 　　7、堅持使用普通話教授幼兒。 　　8、教師認真組織好幼兒的學習生活，在玩大型玩具時務必有老師保護，禁止幼兒私自玩耍，幼兒離園時務必把幼兒送到家長手中。 　　9、因工作失誤造成一般職責事故，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等，跟班教師應承擔相應的費用，如因工作造成重大事故，導致幼兒住院醫療的，當班教師務必承擔%的醫療費用，因看管不當，造成幼兒走失和其它事由造成嚴重后果的屬于教師嚴重失職，教師本人負主要職責，扣出工資。 　　10、全勤的教師每月應發全勤獎__元，有遲到早退現象無全勤獎，遲到一次扣每月工資__元/次，曠課教師__元/次，學期結束時，各方面表現優秀，且班級沒有安全事故的將獎勵教師__元。 　　11、同事之間應團結互助，不斤斤計較，嚴禁教師之間鬧情緒，打架事件的發生。 　　12、接送幼兒時，務必做好記錄，禁止陌生人接走幼兒，防止冒領幼兒。 　　13、各班教師下班后，離園之前，認真檢查，關好門窗，切斷電源，整潔衛生，保證安