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培訓學校教師聘用合同.docx

DOCX   5頁   下載223   2024-08-17   瀏覽25084   收藏0   點贊0   評分-   30積分
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培訓學校教師聘用合同   培訓學校教師聘用合同范本   隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同起到的作用越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的培訓學校教師聘用合同范本,歡迎大家分享。   培訓學校教師聘用合同范本1   甲方:   乙方:   經甲、乙雙方友好協商,就乙方在甲方工作事宜達成如下協議:   一、甲方聘請乙方為__。甲方對乙方的工作要求和安排具體如下:   1、乙方按甲方的教學要求進行授課,保證教學質量和續班率,并按照我校   2、在學校招生期間和乙方課時量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作(教研、咨詢、培訓、宣傳、值班等)。   二、甲方負責給乙方提供必要的崗前培訓和教學支持。乙方有義務參加學校組織的一些重大活動和重要會議并具有敬業愛崗,樂于奉獻的精神、   三、乙方享有的.薪金待遇標準為:實習期基本月薪__元,__每月基本授課工作量為__學時,超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。轉正后基本月薪__元,每月基本授課工作量為__學時,超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。   四、甲方在乙方所代班級出現重大問題時(家長學生意見較大)或不服從甲方領導;不遵守甲方管理制度的,甲方有權隨時解聘乙方。   五、本合同期間,甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金,此保證金累計扣滿20xx元后,不再扣除。在乙方履行合同期滿后,甲方將全額退還保證金,否則保證金不予退還;乙方如有特殊原因需要辭職,須提前兩個月寫出書面申請,經甲方簽字同意并妥善交接工作后,方可離職,由于違約給學校造成一定的影響,因此甲方仍要對乙方每班處以0—500元罰款,罰款從工資中扣除,履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規定正常交接工作,中途擅自終止工作,視其為違約,甲方將給予乙方3000元的違約金處罰,其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。   六、本合同期間,不允許乙方在外兼職或在外開辦同甲方類似的培訓學校。違反此條規定者,甲方有權解聘乙方,并處以乙方500—1000元罰款。   七、本合同期間,如遇不可抗力事件發生,甲乙雙方互不承擔責任。   八、本合同期間,乙方必須服從甲方領導并遵守甲方各項規章制度。   九、本合同期間雙方如有未盡事宜,雙方友好協商解決,協商未果仲裁解決。   十、本合同有效期從20__年__月__日至20__年__月__日,其中前三個月為實習期。   十一、此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)后生效。   甲方:簽字(蓋章)   乙方:簽字(蓋章)   委托代理人:   代表人:   簽訂日期:   簽訂日期:   培訓學校教師聘用合同范本2   經甲、乙雙方充分協商,本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權益的原則,就教師聘用事宜,達成如下協議,雙方共同信守,愿承擔法律責任。   經乙方申請,甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師,并根據甲方的具體工作,安排乙方從事教學及其它相關工作。   甲方權利和義務
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