年會方案策劃方案 　　方案應明確定義項目或計劃的范圍和限制，包括指定項目的邊界，確定可接受的變更范圍和資源限制等。年會方案策劃方案怎么寫才規范？下面給大家分享年會方案策劃方案，希望對大家有所幫助。 　　年會方案策劃方案篇1 　　一、年會主題 　　“同心協力再創輝煌” 　　——20__年年終總結表彰大會暨20__年迎新年會 　　二、年會目的 　　1、對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。 　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭潛力。 　　3、表彰優秀，透過獎勵方式，調動員工用心性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。 　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。 　　三、年會時間 　　1、年會策劃及準備期（20__年12月22日至20__年1月15日） 　　本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集。 　　2、年會協調及進展期（20209年1月16日至1月30日） 　　本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。 　　3、年會倒計時期（20__年2月1日） 　　本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。 　　4、年會正式開始時間：20__年2月6日下午13：28 　　四、年會概況 　　活動地點：__酒店宴會廳，提前30天預定酒店并協商好年會場地等各項資料。 　　參會人員：公司集團領導、地產公司全體員工，約60余人。 　　組織形式：由公司行政人事部統一組織、執行。 　　五、節目參與形式 　　以部門為單位選送節目，也能夠跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、資料豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求