崗位協議書
崗位協議書實用【15篇】
在當今社會生活中,大家逐漸認識到協議的重要性,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的崗位協議書,歡迎閱讀與收藏。
崗位協議書1
編號
單位(以下簡稱甲方):
受聘職工(以下簡稱乙方):
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和與乙方簽訂的聘用合同書,在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本崗位聘任協議書。
一、協議期限
本協議期限為xx年,崗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、聘任崗位
乙方根據甲方的工作需要,聘任到xx崗位,擔任學校分配的xx工作兼xx工作,并按照學校規定的崗位職責和崗位要求規范自己的工作行為,xx盡職盡責做好工作。
三、甲乙雙方的權利、義務
(一)甲方的權利、義務
1、甲方應根據有關法律、法規和有關規定,在權限范圍內行使對乙方的管理權,聘任權、考核權、獎懲權等。乙方在受聘期間不履行崗位職責,甲方有權根據《薊縣教育系統事業單位實行聘用制暫行辦法》予以解聘.
2、甲方應按照《教師法》有關規定,保證乙方享受應有的權利,保障乙方完成教育教學任務和其他工作任務。
3、根據乙方的工作能力、表現和工作需要,甲方有權對乙方進行崗位變動或工作內容變動.
4、本協議簽訂后,乙方無正當理由七日內未到崗位履行職責,甲方有權解除本協議。
5、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動保護。
6、甲方應當根據崗位特點和工作需要對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法、規章制度、安全知識、知識水平和業務水平的教育和培訓。
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1、乙方享有《教師法》規定的權利。
2、乙方應認真履行《教師法》規定的義務。
3、乙方在從事本崗位工作時,有權要求甲方提供本崗位相應的工作條件和需具備的勞動保護。
4、乙方應當按照甲方關于本崗位工作任務,責任要求和完成工作規定的任務,達到規定的質量標準。
5、遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
五、有關待遇
1、甲方根據國家和本市的有關政策規定,乙方的職務、崗位,從事的`工作、工作表現和貢獻大小,并按照單位內部工資分配方案享受相應的工資待遇
2、乙方享受國家和本市有關規定的工資調整、獎勵晉級,法定節假日和各種福利待遇。
六、工作紀律
1、乙方應遵守學校制定的各項規章制度和工作紀律,遵守教育教學規律,xx遵守職業道德規范,為人師表,自覺接受甲方的管理,履行崗位職責,完成工作任務。
2、乙方如違反甲方規定的規章制度或工作紀律,甲方將視情節予以批評教xx育或予以行政處分,并按規定扣發工資.對于情節特別嚴重的,按有關規定給予解除聘任、聘用合同。
七、終止,解除條件
1、協議到期,自然終止。
2、乙方不履行聘任協議或出現符合解聘條件的情況,甲方將依據聘任協議有關規定予以解除聘任協議。
3、甲方不履行聘任協議,違反國家有關規定、政策,侵害了乙方的合法權益,乙方可按有
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