雇傭合同 　　[通用]雇傭合同范本 　　隨著法律知識的普及，合同出現在我們生活中的次數越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的雇傭合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　雇傭合同范本 篇1 　　合同編號( ) 　　甲方： 有限公司 　　乙方： (身份證號： ) 　　根據國家和本地人事勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本聘用合同。 　　 一、試用期及試用期待遇 　　1、甲方對乙方的試用期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日止，試用期內甲方可隨時解除合同。 　　2、試用期內乙方勞動報酬為每月 元。 　　　 　二、聘用期限 　　試用期滿后，經甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。 　　 三、崗位 　　本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為 ，預計為 年。 　　該崗位要求乙方需具備以下條件：(學歷、職稱、工作經歷、專業知識包括相應證件) 　　　 　四、薪金 　　試用期滿后，甲方根據乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標準為： 　　　 　五、甲方的責、權、利。 　　1、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件； 　　2、依據按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬； 　　3、為乙方提供公司規定的福利待遇和勞動保護； 　　4、為乙方提供提升業務能力的教育培訓機會； 　　5、要求乙方遵守國家法律法規； 　　6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時，有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用合同。 　　　 　六、乙方的責、權、利 　　1、具有為甲方誠實、敬業工作的義務； 　　2、遵守國家法律法規和公司各項規章制度； 　　3、維護公司聲譽及正當利益； 　　4、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇； 　　5、享有國家、地方政府規定公司的權利和就業保障權利。 　　6、公司規章制度的認可條款。 　　7、擁有甲方授予的職權，并承擔自身工作所產生的全部責任。 　　8、認真履行職責，對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。 　　　 　七、本合同簽訂后 ，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規章體系，雙方都有按規章執行和保障的義務。 　　　 　八、保證書條款。 　　乙方將在一份保證書簽字，承擔遵守規章和保守公司專有技術、秘密的責任，由此造成的損失，由乙方承擔法律責任。 　　 九、合同解除 　　(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同： 　　1、嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規章； 　　2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的； 　　3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養的， 　　(二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本合同： 　　1、乙方患非職業病或非因工負傷，在確定的醫療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作； 　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作； 　　3、本合同訂立所依據的客觀