大型貨運汽車駕駛員聘用合同（通用32篇） 　　大型貨運汽車駕駛員聘用合同篇1 　　聘用方：_____有限公司（以下簡稱甲方） 　　受聘方：_____（以下簡稱乙方） 　　甲方面向社會招聘大型貨運汽車駕駛員、經自愿申請、甲方考核、符合條件者擇優錄取。為了更好地加強車輛管理、統一調配、確保車輛安全運行，本著自愿、平等的原則，經甲乙雙方協商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。 　　一、聘用期限： 　　自____年____月____日起至____年____月____日止，在此期限內須交納風險保證金貳萬元整（甲方購車時已入股的除外）。 　　二、工作條件、工資待遇： 　　1.甲方提供牌證齊全車輛合格的_____重型汽車_____號車，在甲方調度指派的地域運行，不得私自動用車輛。 　　2.工資待遇：底薪加提成。底薪工資為____元/月，每月必須出勤28天。出勤超過28天者，按比率加發底薪；出勤少于28天者，按比率扣發底薪。因公誤勤者除外。 　　3.在聘用期間乙方如有特殊情況需要請假，必須書面申請，經甲方負責人批準后，最長時間不得超過七天。如果超過假期，并且未履行續假手續，視為自行辭退。甲方退回風險保證金。 　　4.按運輸收入3%提成，以每月完成____元為限。超額部分按10%提計獎金；少于6萬元者，按差額比率扣減當月工資。 　　5.運輸收入按元/噸公里計算，憑過磅單結算。 　　6.運輸成本按市場價格計算，隨行就市。成本不得超過車隊平均數的5%，超過者由乙方自負。 　　7.乙方全年無事故且無缺勤現象。甲方將發給乙方全年安全獎，獎金_____元，凡動用保險者取消全年安全獎。 　　8.甲方負責在合同期內按照國家有關規定，并在征得乙方同意的情況下，辦理職工養老保險，其保險金從乙方底薪中扣繳。 　　三、雙方的權利： 　　1.甲方享有管理權、處罰權；合同期內甲方有權安排乙方的運行時間和趟次及車輛走向，調整駕駛崗位。 　　2.甲方有權處罰在乙方車輛營運時的違規、違約行為。 　　3.乙方在聘用期間，如有違反國家法律法規行為，造成的一切后果由乙方自理責，甲方概不負責。 　　4.乙方不履行工作職責，玩忽職守，致使車輛存在嚴重的安全隱患或發生交通事故造成重大經濟損失，甲方有權解除聘用合同，并依法追回所造成的一切經濟損失。 　　5.甲方有權上路稽查本車隊的經營行為，對行為不軌，侵吞和私分營運收入的，甲方有權嚴肅處理并罰款。 　　6.乙方應服從甲方的管理和安排，不得聚眾滋事甚至擾亂正常的運輸秩序。違者甲方有權解除合同并處風險保證金相等的罰款。 　　7.甲乙雙方都有權拒絕違章操作和不按法律法規辦事的行 　　為，并且雙方都有權按合同規定追究對方的違約責任。 　　四、雙方的義務 　　1.甲方應提供寬松的經營環境，并組織好貨源，保障車輛有序、平安運行。 　　2.甲方負責組織乙方全體人員定期學習安全法規常識，及時傳達有關職能部門的指示精神。 　　3.對故障車輛甲乙應及時施救，并采取切實措施，解決生產中的困難，保障后勤供給。確保車輛完好，提高車輛出勤率。 　　4.乙方應堅持每天出車前，對車輛的水、機油、水泵、皮帶、空濾器、進氣管、電瓶連接線等，做好