元旦活動策劃活動方案設計 　　在做方案時，要充分溝通與協作，及時反饋和解決問題，確保項目順利進行。好的元旦活動策劃活動方案設計要怎么寫？小編給大家帶來元旦活動策劃活動方案設計，供大家參考。 　　元旦活動策劃活動方案設計篇1 　　一、活動主題： 　　喜迎元旦，共創未來 　　二、活動目的： 　　促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。 　　三、活動內容： 　　1、評選“20--年度五星員工” 　　2、拔河比賽 　　四、組織機構 　　負責部門：企劃部 　　參加部門：公司所有部門 　　五、活動對象： 　　公司全體在職員工 　　六、活動地點： 　　1、“五星員工”評選：公司所有部門 　　2、拔河比賽：公司籃球場 　　七、活動時間： 　　1、“五星員工”評選：20--年12月21日～20--年12月28日 　　2、拔河比賽：20--年12月28日～20--年12月31日兩天中午 　　八、活動流程： 　　宣傳階段(12月11-12月15)： 　　1、準備宣傳單和要發的通知； 　　2、發通知和活動策劃書給各部門負責人； 　　3、在公司網站首頁發布相關信息和公示； 　　4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢； 　　5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。 　　活動準備工作與實施： 　　宣傳通知 　　在即將過去的20--年里，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在20--年元旦來臨之際開展“20--年度五星員工”評選活動，現將有關評選事宜通知如下： 　　1、評選基本條件與標準 　　基本條件： 　　(1)在公司連續任職時間1年以上。 　　(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。 　　(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。 　　(4)