簡易員工勞動合同 　　簡易員工勞動合同 　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的簡易員工勞動合同，希望能夠幫助到大家。 　　簡易員工勞動合同1 　　甲方：____________公司 　　乙方：姓名：住址：身份證號碼： 　　一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。 　　二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。 　　三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。 　　四、合同期滿時，雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。 　　五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。 　　六、休息時間：自____時____分至____時____分止。 　　七、薪資：時薪________日薪________ 　　八、獎金：采取不定額(視工作績效表現)發放。 　　九、調動：若因業務需要，可予以調整。 　　十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。 　　甲方：(簽章) 　　日期： 　　乙方：(簽章) 　　日期： 　　簡易員工勞動合同2 　　甲方基本情況 　　名稱： 住所： 　　法定代表人： 聯系電話： 　　乙方基本情況 　　姓名：___________ 聯系電話：_____________________ 　　身份證號：_______________ 　　家庭住址：____________________ 　　聯系電話：_____________________ 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。 　　一、 勞動合同期限 　　第一條 本合同為年日起至 年月日止，共計個月。 　　第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。 　　第二條 本合同為 期限合同。 　　二、 工作內容和工作地點 　　第三條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。 　　第四條 在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。 　　三、 工作時間和休息休假 　　第五條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。 　　第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。 　　第七條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排；甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。 　　四、 勞動報酬 　　第九條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。 　　第十條 乙方試用期月工資標準為 元，試用期滿后的工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公