醫生聘用合同(精選七篇) 　　面對不同類型的合同該怎么寫呢？無論是工作還是生活我們都會頻繁得去使用合同。簽訂好合同讓我們在面對問題時能夠更好的解決，想要了解“醫生聘用合同”涉及到的方方面面本文一定不容錯過，歡迎閱讀我們希望您喜歡我們的內容并收藏我們的本店鋪！ 　　醫生聘用合同篇1 　　聘用單位（以下簡稱甲方）： 　　受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼： 　　受聘崗位： 　　甲方（聘用單位） 決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議： 　　一、聘用期限： 　　自______年______月______日至________年______月______日止，聘期年，其中含試用期自________年______月______日至________年______月______日止，共____月。聘期滿前一個月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。 　　二、待遇與獎懲 　　1、試用期月工資為：_________元。 　　2、正式聘用期月工資為：_________元。 　　3、正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續由甲方辦理。 　　4、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額根據工作業績制定，報院財務備案。 　　三、甲方的權力與義務： 　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。 　　2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。 　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。 　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。 　　四、乙方的權力與義務： 　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬。 　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。 　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。 　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具 　　體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，按曠工對待。 　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律及經濟責任。 　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。 　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移