聘用合同 　　聘用合同15篇（經典） 　　在不斷進步的社會中，合同的類型越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編整理的聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 聘用合同1 　　甲方： 　　乙方：_______________ 　　本培訓機構本著一切為學生和家長利益為出發點的原則，為廣大家長在學生成績和各方面成長，提供高端標準的專業輔導，為爭創品牌教育機構努力。在此基礎上，培訓機構和工作人員既可以取得穩定的長期利益，并能夠達到一種學校、工作人員以及家長（學生）三方面的互惠共贏。為機構能夠形成良性，快速發展，爭創品牌教育，在甲方山東總校董事會備案方針指導下，甲方決定聘用乙方擔任甲方暑期課程咨詢顧問一職。 　　一、聘用內容：甲方聘用乙方擔任甲方的.課程咨詢顧問。 　　二、聘用期限 　　1、自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止，為試用期，試用期滿，經甲方統一后進入正式聘用期，正式聘用期自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止為固定合同期。 　　2、聘用期滿前7個工作日，經雙方協商同意，可以續訂本合同。 　　三、雙方的權利與義務 　?。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務 　　1、部署合同期內的工作規劃。 　　2、監督乙方工作； 　　3、制定乙方招生獎金方案和勞務費結算方案； 　　4、甲方按照規定合同準時支付工資給乙方； 　?。ǘ┮曳降臋嗬c義務 　　1、乙方受聘甲方的課程咨詢顧問后，對甲方負責，享有甲方賦予的職權，同時履行合同等義務： 　　A、參加甲方的長沙校區咨詢部工作，并力所能及提議改進學校招生方案，排課計劃等，促使學校生源穩定并逐步增加，咨詢管理有條、質量過關 　　B、不得以任何理由向本校以外的任何學校和機構提供生源，泄露學校重要信息等； 　　E、每天8小時工作制； 　　四、勞動報酬及社會福利 　　乙方報酬包括：基本工資+業績獎金 　　1、工資： 　　基本工資按月發放，業績獎金根據經營目標完成率考核發放 　　考核工資依據甲方相對應的考核方案落實； 　　2、月終獎金：（以每100人次核算） 　　當招生人數達到19—人時，核發獎金50元／人； 　　當招生人數達到20+人時，核發獎金96元／人； 　　當招生人數達到人時，另外核發獎金元； 　　3、合同期結束24個小時之內甲方支付乙方工資和獎金。 　　以上合同條例本著甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同守信。 　　本人簽字： 　　身份證號： 　　聯系電話：20xx年__月__日四維優化教育培訓學校 　　聘用合同2 　　聘請方：____（以下稱甲方） 　　受聘方：____（以下稱乙方） 　　為推進依法行政，確保重大決策和專業性較強的決策事項的科學性、正確性、合法性，減少決策失誤風險，根據工作需要，甲方委托乙方律師作為法律顧問，乙方接受甲方委托，為甲方提供約定的法律服務。依據《中華人民共和國律師法》及其他有關法規，雙方訂立合同條款如下： 　　 第一條 法律顧問服務人員 　　1、乙方接受甲方聘請，指派____律師為甲方的常年法律顧問，為甲方提供法律報務。 　　 第二條 法律顧問的工作范圍 　　1、應