學校創新培訓計劃方案范文 　　好的策劃方案必須建立可衡量的指標和評估體系，以評估方案實施的效果和成果。學校創新培訓計劃方案范文怎樣寫才正確？接下來給大家整理學校創新培訓計劃方案范文，希望對大家有所幫助。 　　學校創新培訓計劃方案范文篇1 　　為建設高素質專業化教師隊伍，幫助新任教教師盡快適應教育教學工作，幫助年輕教師盡快成長，__小學有義務、有信心、有能力擔當好基地學校培訓重任。同時結合《__區新入職教師規范化培訓實施辦法》，制定我基地校培訓方案。 　　一、培訓目標 　　對新任教師進行崗前適應性培訓，通過《新入職教師規范化培訓》，力爭使新入職教師在職業感悟與師德修養、課堂經歷與教學實踐、班級工作與德育體驗、教學研究與專業發展等方面有明顯進步，形成良好的教育教學行為規范，幫助新教師盡快適應教育教學工作。 　　二、培訓內容與形式 　　(一)新入職教師規范化培訓(以下簡稱“規范化培訓”)的內容主要包括職業感悟與師德修養、課堂經歷與教學實踐、班級工作與德育體驗、教學研究與專業發展四個方面。 　　1、熟悉相關的教育法規政策，樹立依法治教的理念，了解__區情教情，提高教師職業感悟和師德修養； 　　2、了解教學常規，熟悉并初步掌握所教學科的教材和教法，掌握語言表達、板書板畫、信息技術應用等方面的基本功； 　　3、增強對德育工作的認識，掌握班級工作的基本要點； 　　4、懂得教學研究，關注自身的專業發展。 　　(二)規范化培訓方式： 　　1、新入職教師每周不少于一天(周四下午為固定時間，周二上午或周四上午，二選一)進入我基地見習，接受相應培訓；接受學校帶教導師的教學指導。 　　2、自我研修：新入職教師通過自主閱讀專業書籍、撰寫讀書心得、制定個人發展規劃等形式，加深對教師職業的感悟，提升師德修養，養成自主發展的良好習慣。 　　三、規