正規的聘用合同 　　正規的聘用合同【優秀】 　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的正規的聘用合同，希望對大家有所幫助。 正規的聘用合同1 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　性別：_______________ 　　一、乙方工作職責： 　　1、嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。 　　2、保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行幼兒園的各項管理規定，服從幼兒園的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。 　　3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或園領導處理。 　　4、幼兒園實行半軍事化封閉式管理，保安應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責幼兒就寢時間的`巡邏和處理緊急事件；周六、日協助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛工作 　　二、甲乙雙方權利和義務： 　　1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。 　　2、若發現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，由保安本人負責；因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，甲方有權提前解除乙方，終止合同。 　　3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續，并退還服裝押金。 　　4、乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。 　　5、試用期為一個月。 　　6、未盡事宜，雙方協商解決。 　　7、此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。 　　甲方：_______________（蓋章） 　　乙方簽字：_______________ 　　__________年_______月_______________日 　　__________年_______月_______________日 　　正規的聘用合同2 　　甲方：_______________ 　　企業法人代表： 　　身份證號碼： 　　地址： 　　乙方：（執業藥師） 　　身份證號碼： 　　地址： 　　甲方因經營需要，租用乙方執業藥師證書，經雙方協商一致，同意簽訂本聘用協議書，并共同遵守下列條款： 　　一、合同期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，甲方享有優先租賃權，雙方因需要續簽合同時，可提前二個月協商。 　　二、乙方提供執業藥師證書，按年支付，年工資元， （大寫：）。 　　三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷售相