2024年聘用合同樣本（通用10篇） 　　聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為，而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自愿達成協議時，聘用合同才成立。以下是由小編為大家整理的2024年聘用合同樣本（通用10篇）歡迎大家閱讀。 　　1.2024年聘用合同樣本篇一 　　甲方（聘用單位）：法人代表（負責人）： 　　乙方（受聘人員）：身份證號： 　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。 　　一、聘用合同期限： 　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。 　　二、雙方的權利和義務： 　　1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。 　　2、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬4500元人民幣（基礎工資3800元，績效工資700元），寒暑假不休，發12個月工資。如果乙方請假，則扣發請假當天工資額。 　　3、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量。努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養的質量。 　　4、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒 　　5、注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢。 　　6、嚴格執行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。 　　7、虛心聽取意見，服從園方安排和管理。 　　8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。 　　9、乙方必須身體健康，無任何傳染病。 　　10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，如因違反操作規程造成損失，責任自負。 　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件 　?。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。 　?。ǘ┢赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。 　?。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可單方面解除聘用合同: 　　1、聘期內嚴重不履行合同的。 　　2、乙方不服從甲方工作安排。 　　3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。 　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。 　　5、乙方患有不適應工作的疾病或技術能力不夠，無法勝任崗位工作。 　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。 　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。 　　六、本合同于從20XX年X月X日起生效。 　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。 　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）