簡單的勞動合同 　　簡單的勞動合同 　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的簡單的勞動合同，希望能夠幫助到大家。 簡單的勞動合同1 　　甲方：__________________單位性質：_______________地址：_________________法定代表人：_________________ 　　聯系電話：________________ 　　乙方：_______________性別：_______出生年月：________________文化程度：______籍貫：______身份證：___________________現住址：__________________聯系電話：________________戶口所在地：_________________緊急電話（至親）：________________ 　　備注： 　　1、本合同不得復寫，只能用藍，黑墨水填寫； 　　2、本合同代簽，冒簽，涂改無效； 　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。 　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。 　　 一、勞動合同期限 　　1、本合同自_____年_____月____日起至______年______月______日止；其中試用期為_______月。 　　2、試用期自_____年_____月____日起至______年______月______日止；其中試用期為_______月。 　　備注：乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性，如提供不真實的證件，則甲方有權單方面解除勞動合同。 　　 二、工作內容 　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件； 　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務； 　　3、乙方的工作任務為： 　　 三、勞動保護和勞動條件 　　1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。 　　 四、勞動報酬 　　1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為：___________________ 　　2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：正式月：采用計件制，實行多勞多得的方式，如按甲方規定的時間而未能達到基本工資的.，按國家標準支付乙方不得低于當地政府規定的最低工資。（薪資由：法定當地最低底薪+特別加給+崗位津貼+職務加給+計件金額+全勤獎+工齡獎+住房補貼） 　　備注：甲方在本合同生效后，可以按本企業的工資制度適時調整乙方工資水平，工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。 　　3、乙方試用期工資每月為______元，試用期為_______月； 　　4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。 　　 五、工作時間和休假： 　　1、正常工作時間：早上7：30~11：00 下午13：00~17：30 　　2、甲方有權在生產忙碌時，要求乙方晚上或公司指定的休息日加班：加班工資按計件計算（或依法定1、5倍/小時計算）。 　　3、公司每月